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chez alia,
nous allions talents et entreprises
pour bâtir l'avenir.
Entreprises : formez aujourd'hui les talents qui feront votre réussite de demain !
Vous êtes dirigeant, recruteur ou responsable RH et vous souhaitez renforcer vos équipes avec des jeunes motivés et
formés à vos méthodes de travail ? Chez ALIA Formation, nous faisons de l'apprentissage un levier puissant pour le
développement de vos équipes et de votre entreprise.
Pourquoi choisir
l'alternance avec ALIA ?
Recrutez, formez et fidélisez votre futur collaborateur !

En intégrant un alternant, vous accompagnez un jeune talent qui apprendra à vos côtés et développera une véritable culture d’entreprise.

Plus qu’une embauche, vous investissez dans un collaborateur qui s’identifiera à vos valeurs et à vos pratiques.

Bénéficiez de profils engagés & opérationnels

Nos apprentis sont doublement investis : ils souhaitent valider un diplôme reconnu et s’impliquer concrètement dans votre structure.

Ce double objectif limite le turn-over et renforce leur implication.

Donnez une chance à la nouvelle génération

Devenez l’employeur inspirant qui transmet ses savoirs et son expérience.

Vous avez le pouvoir d’accompagner la jeunesse dans la construction de son avenir professionnel.

Contribuez à l'avenir de votre secteur

En formant des alternants, vous participez activement au renouvellement des compétences de votre domaine.

C’est l’occasion de pérenniser votre expertise et votre savoir-faire.

Notre objectif
bâtir avec vous des alliances solides entre vos
équipes et les talents de demain.
Un rythme adapté à votre activité

Chez ALIA , nous construisons avec vous un rythme d’alternance personnalisé, pour répondre à vos besoins et à vos contraintes opérationnelles. Ensemble, nous ajustons les périodes de formation et de présence en entreprise pour optimiser la montée en compétences de votre(e) apprenti(e).

Une offre de formation alignée sur vos besoins.
Nos formations couvrent des métiers ciblés et sont pensées pour coller aux réalités de votre secteur d’activité. Nous veillons également à un suivi pédagogique renforcé pour garantir l’adéquation entre la progression de l’apprenti et vos attentes en entreprise.

Des aides financières avantageuses

• Exonérations de charges.
• Prime à l’embauche d’un(e) apprenti(e).
• Soutiens financiers liés au handicap .
Retrouvez toutes les informations à jour sur le Portail de l’Alternance : alternance.emploi.gouv.fr

Recruter une personne en situation de handicap, c'est aussi un levier RSE

• Aucun critère d’âge pour l’apprentissage.
• Aides spécifiques à l’adaptation de poste.
• Contribution active à l’inclusion et à la diversité.
Plus d’informations sur le site de l’Agefiph : agefiph.fr

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